2022年8月15日下午2:30,我院在外科(kē)十一楼会议室召开2022年上半年工作小(xiǎo)结会议,全院中层及以上干部共计100余人参加会议。会议由人民(mín)医院副科(kē)级干部龙启明主持。
党委书记许玮在讲话中指出,院领导团结带领全院干职员工,较好的完成了上半年的目标任務(wù),也為(wèi)完成全年目标任務(wù)奠定了基础。她代表医院,对前辈和全體(tǐ)职工的辛勤付出、尽心努力表示衷心的感謝(xiè)!她要求各部门各科(kē)室要将会上名誉院長(cháng)、院長(cháng)和各分(fēn)管领导对下一步工作所作的安排和部署,各司其职,抓好推进和落实。
她提出三点意见:一是要抓住高质量发展的关键和重点,按照“國(guó)考”“國(guó)标”要求,转变理(lǐ)念,树牢以病人為(wèi)中心的理(lǐ)念,以满足患者就医需求為(wèi)出发点,合理(lǐ)统筹安排专科(kē)门诊及医疗资源;强化与乡镇卫生院的沟通交流与指导帮扶,深入社區(qū)、學(xué)校、企事业单位开展义诊及健康讲座等,要全力推进三级医院、附属医院、千县工程、新(xīn)院區(qū)建设;二是要以医院高质量发展评价和绩效考核為(wèi)指挥棒,强化运营意识和效率意识,严抓执行力和层级管理(lǐ);要全面落实好县委严旭辉书记调研医院“照单全收”提请支持医院的10件大事,不断强化内涵建设,持续提升医疗服務(wù)能(néng)力,改善群众就医體(tǐ)验,為(wèi)百姓健康保驾护航。三是要始终坚持党对医院工作的全面领导,形成落实党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作格局。要加强班子自身建设,抓牢基层党组织建设,创新(xīn)人才工作思路,持续推进党建品牌建设,树立“党建+”思维,抓好医院文(wén)化引领。
她在讲话最后强调,站在新(xīn)的起点上,实现医院跨越式发展的壮举,既是一项充满挑战的事业,也是一次崭新(xīn)的创业。实现医院跨越式发展,需要全院员工有(yǒu)逢山(shān)开路、遇水架桥的思路和方法,有(yǒu)今天再晚都是早、明天再早都是晚的时不我待的紧迫感,有(yǒu)踏雪(xuě)留痕、抓铁有(yǒu)印的扎实作风,有(yǒu)攻坚克难、奋起直追的工作韧劲。只要我们上下一心,咬住目标,笃定前行,直属附属医院、“三甲”医院的目标一定会实现,辐射湘赣边區(qū)县的區(qū)域医疗卫生中心也一定会实现!