万载县人民(mín)医院第八届职工代表大会第一次会议于2023年2月17日在我院外科(kē)11楼多(duō)功能(néng)会议室隆重举行。特邀代表及全院职工代表参加会议。会议由医院副科(kē)级干部龙启明同志(zhì)主持。

大会在雄壮的《國(guó)歌》声中开幕

会上，党委书记许玮同志(zhì)发表了讲话，对此次大会给予高度肯定。她表示，此次会议是深入贯彻党的二十大、省第十五次党代会精神及县委十五届四次会议精神，全面推动医院再上新(xīn)台阶、再创新(xīn)辉煌的一次重要会议。大会内容丰富、意义重大，紧紧围绕院党委的决策和目标，全面总结2022年的工作情况，部署2023年的工作重点和具體(tǐ)措施，向职工们报告了医院今年的中心任務(wù)和大额度资金的安排、绩效方案等。全體(tǐ)职工代表本着高度负责的精神，对大会资料进行了认真學(xué)习和思考，提出了建设性的意见，与会代表认真听取并审议了各项报告和议案。这几个报告和议案都是大家集體(tǐ)决策的结晶，是做好全年各项工作的指南。会后，各党支部、各科(kē)室要认真向全院职工传达，抓好落实。

她强调以下几点意见，一是党建引领，凝心聚力，在医院事业上取得“新(xīn)发展”。必须始终坚持党的领导，忠诚党的事业，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，通过扎实有(yǒu)效的工作把坚持党的领导和我國(guó)社会主义制度落实到广大职工群众中去，通过“党建带工建，带团建，带妇建”，充分(fēn)发挥工青妇组织作用(yòng)，依靠全院职工，群策群力，建设好、发展好医院的宏伟事业。二是瞄准目标，破立善谋，在医院发展上迈出“新(xīn)步伐”。面对严峻的竞争形势和艰巨的挑战任務(wù)，我们全體(tǐ)职工必须进一步提高政治站位，聚焦党的二十大描绘的宏伟蓝图，在“推进健康中國(guó)建设”和“把保障人民(mín)健康放在优先发展的战略位置”中找准新(xīn)坐(zuò)标，将思想和行动统一到院党委的重大决策部署上来，牢牢抓住高质量发展主题，紧紧围绕直属附属医院建设目标，在医教研管的协同发展、完成三级综合医院执业许可(kě)，医疗质量安全关，后疫情时代提升医疗救治能(néng)力，提升人才引育效能(néng)，强化學(xué)科(kē)建设，融入宜春學(xué)院，塑造医院文(wén)化提升文(wén)化认同，提高员工绩效待遇等方面，必须打破传统思维，转变工作模式，拓宽工作路径，破梗阻、立新(xīn)局，当担作為(wèi)，以“咬定青山(shān)不放松”的意志(zhì)，创造性地抓落实，使全年各项工作美丽、出彩。三是当好主人，荣辱与共，在伟大的新(xīn)时代书写“新(xīn)华章”。“百舸争流 千帆竞发”的新(xīn)时代，需要我们抢抓机遇，只争朝夕，作示范勇争先；需要我们当好主人翁，建功新(xīn)时代，把自身的职业荣誉同医院的发展前景紧紧联系在一起，弘扬医者精神、劳模精神、志(zhì)愿精神，坚持人民(mín)至上生命至上，坚持以病人為(wèi)中心，以员工為(wèi)核心，全面提升医院核心竞争力，全面改善患者就医體(tǐ)验，全面推进民(mín)主化管理(lǐ)进程，全面提升职工幸福指数，共同创造快乐工作、幸福生活的和美未来。　　

她强调，路虽遠(yuǎn)，行则将至；事虽难，做则必成。实现宜春學(xué)院第一附属医院 “三甲”目标，这一跨越式发展的壮举，既是一项充满挑战的事业，也是一次崭新(xīn)的创业！前进的征途上既充满了机遇和希望，也充满了挑战和坎坷，还会遇到各种风险，我们还有(yǒu)大量的工作要做，还要一起拼搏，一起奋斗！我们要立足新(xīn)起点，勇当新(xīn)使命，奋进新(xīn)征程，拧成一股绳，笃行不怠，踔厉奋发，為(wèi)合力开创医院高质量发展的美好明天而不懈努力！

党委副书记、院長(cháng)杨洲同志(zhì)所作的《2022年医院工作报告》，充分(fēn)肯定了过去一年医院各项工作所取得的成就。一年来，院党委团结带领全院职工，攻坚克难，勇于担当，砥砺奋进，围绕新(xīn)冠疫情防控救治和公立医院改革部署，统筹推进医院各项工作。抓住重点、科(kē)學(xué)应对新(xīn)冠疫情；压实责任、质量安全全面提升；聚焦难点、纵深推进医改步伐；开拓创新(xīn)、人才學(xué)科(kē)同驱并进；打造亮点、医疗服務(wù)便捷惠民(mín)；把握要点、硬件要素支撑保障；主动作為(wèi)、公益职能(néng)有(yǒu)效彰显；精准施策、作风效能(néng)持续推进。实现了党的建设持续增强，疫情处置高效有(yǒu)力，综合实力跨越提升，高质量发展迈步向前的可(kě)喜成绩。

副院長(cháng)杨學(xué)忠同志(zhì)作《2022年财務(wù)工作报告》，副科(kē)级干部龙启明同志(zhì)主持会议， 副院長(cháng)周华同志(zhì)报告《贴息贷款購(gòu)买设备项目的议案》，工会主席吴武锋同志(zhì)作《2022年工会工作报告》。

财務(wù)科(kē)主任周小(xiǎo)军报告《绩效考核方案框架》，职工代表王小(xiǎo)花(huā)宣读《职工代表大会日程》、《职工代表大会议程》及《职工代表大会表决办法》，工会委员黄叶平宣读《职工代表大会决议》。

与会代表们以饱满的政治热情、强烈的使命感和高度的责任感，听取、审议并通过了《2022年医院工作报告》《2022年工会工作报告》《2022年财務(wù)工作报告》《2022年医院财務(wù)决算和2023年财務(wù)预算编制报告》《2022年工会经费审计报告》《绩效考核方案框架》《贴息贷款購(gòu)买设备项目的议案》共7件事关医院发展大计的重要议案。

《2022年工会工作报告》充分(fēn)體(tǐ)现了工会委员会在院党委的坚强领导下，紧紧围绕医院改革发展大局，在加强工会规范化、制度化、程序化建设等方面做了大量卓有(yǒu)成效的工作，关爱职工举措切实可(kě)行，维护职工合法权益坚实有(yǒu)力，有(yǒu)效推进了医院民(mín)主化进程，医院文(wén)化建设进一步加强。《2022年财務(wù)工作报告》《2022年医院财務(wù)决算和2023年财務(wù)预算编制报告》《2022年工会经费审计报告》反映了医院财務(wù)及工会经费运行状况良好，收支管理(lǐ)符合有(yǒu)关财務(wù)管理(lǐ)制度，各项收费合规合法，各项开支精打细算，為(wèi)医院的高质量发展奠定了良好的经济基础。《贴息贷款購(gòu)买设备项目的议案》是事关医院发展大计的一项重要建设项目。《绩效考核方案框架》是进一步落实公立医院改革、三级公立医院绩效考核、DIP付费等相关要求，坚持公益性导向，提高医疗服務(wù)质量和效率，引导全员全成本控制，充分(fēn)调动医院员工的积极性，实现医院長(cháng)期可(kě)持续性发展的一件大事。

会议号召，全院职工要更加紧密地团结在以习近平同志(zhì)為(wèi)核心的党中央周围，用(yòng)党的二十大精神凝聚力量、指导实践，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志(zhì)、更加務(wù)实的作风，积极投身到医院各项工作任務(wù)中，谱写宜春學(xué)院一附院（万载县人民(mín)医院）高质量发展新(xīn)篇章。